求人の特徴
急募
未経験歓迎
学歴不問
交通費支給
車通勤OK
バイク通勤OK
無資格OK
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
高収入・高時給
業務内容
求人更新日:2024年 12月3日
就業期間:雇用期間の定めなし
ウェディングプランナーとして、お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して
サービス案内、見積り作成~プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。
◆「一顧客一担当制」のため新規接客から挙式当日の進行までトータルプランニングができる
◆ 営業・企画・運営など幅広い経験ができるからこそビジネススキルがあがる
主に以下3つの業務を行います。
①新規接客
ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。
特に重要なのが、お客様へのヒアリング。
「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しく伺います。
②打ち合わせ
式の全てが分かる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決めます。
想いを汲み取るプロフェッショナルとして「お客様のことを親友のように知る」ために、おふたりについて詳しく丁寧にお話を伺います。
また、プロポーザル(提案書)や進行表も作成。
料理やブーケデザインなど、専任のシェフやフラワーコーディネーターが直接提案します。
司会者との打ち合わせや、式のリハーサルも行います。
③当日の進行
会場の様子を見ながら、式の進行をサポート。
ときには式をより良くするため、打ち合わせにはないプランを提案することも。
「いま自分に何ができるか」を考え、臨機応変に対応します。
・その他の業務
ブライダルフェアなどの広告への打ち出しを考えます。
また、講師として専門学校に赴き、当社の理念や仕事内容について講演を行うこともあります。
■多様なキャリアパスがあります。
ウェディングプランナーとしてご経験を積んでいただいたのち、店舗の支配人→
グループマネージャーと管理職にチャレンジしていただきます。
ステップアップのチャンスとしては年2回の面談があります。
マネジメントの職位に上がるには、試験がありますが、
新卒の方では3年程度で実現される方もあり、社会経験のある方ではさらに早いステップ
アップが見込まれます。(マネジメント職 年収例 400~450万円程度)
また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築くことも可能です。
自分のライフステージに合わせ異動されている方も多数いらっしゃいます。
■企業概要
ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。
施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する
「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして
確固たる地位を築いてきました。
1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスで3名でスタートし、
「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、
設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、
そして2006年3月1日に8年弱で東証一部上場を成し遂げました。
就業期間:雇用期間の定めなし
ウェディングプランナーとして、お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して
サービス案内、見積り作成~プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。
◆「一顧客一担当制」のため新規接客から挙式当日の進行までトータルプランニングができる
◆ 営業・企画・運営など幅広い経験ができるからこそビジネススキルがあがる
主に以下3つの業務を行います。
①新規接客
ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。
特に重要なのが、お客様へのヒアリング。
「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しく伺います。
②打ち合わせ
式の全てが分かる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決めます。
想いを汲み取るプロフェッショナルとして「お客様のことを親友のように知る」ために、おふたりについて詳しく丁寧にお話を伺います。
また、プロポーザル(提案書)や進行表も作成。
料理やブーケデザインなど、専任のシェフやフラワーコーディネーターが直接提案します。
司会者との打ち合わせや、式のリハーサルも行います。
③当日の進行
会場の様子を見ながら、式の進行をサポート。
ときには式をより良くするため、打ち合わせにはないプランを提案することも。
「いま自分に何ができるか」を考え、臨機応変に対応します。
・その他の業務
ブライダルフェアなどの広告への打ち出しを考えます。
また、講師として専門学校に赴き、当社の理念や仕事内容について講演を行うこともあります。
■多様なキャリアパスがあります。
ウェディングプランナーとしてご経験を積んでいただいたのち、店舗の支配人→
グループマネージャーと管理職にチャレンジしていただきます。
ステップアップのチャンスとしては年2回の面談があります。
マネジメントの職位に上がるには、試験がありますが、
新卒の方では3年程度で実現される方もあり、社会経験のある方ではさらに早いステップ
アップが見込まれます。(マネジメント職 年収例 400~450万円程度)
また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築くことも可能です。
自分のライフステージに合わせ異動されている方も多数いらっしゃいます。
■企業概要
ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。
施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する
「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして
確固たる地位を築いてきました。
1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスで3名でスタートし、
「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、
設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、
そして2006年3月1日に8年弱で東証一部上場を成し遂げました。
応募資格
学歴・経験 不問
求める人物像
このような方からのご応募をお待ちしております!
・何らかの顧客折衝経験をお持ちの方(営業/販売サービスなどお客様に対して
何かしらのご提案をされてきた方からのご応募お待ちしております!)
・ウエディングプランナーとして活躍したい想いがある方
・ビジネスマンの基礎スキルを付けたい方
・お客様のために全力で物事を考えることが得意な方
・何らかの顧客折衝経験をお持ちの方(営業/販売サービスなどお客様に対して
何かしらのご提案をされてきた方からのご応募お待ちしております!)
・ウエディングプランナーとして活躍したい想いがある方
・ビジネスマンの基礎スキルを付けたい方
・お客様のために全力で物事を考えることが得意な方
募集要項
職種 | ウエディングプランナー(営業職) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
試用期間 | 3か月 |
年齢 | 不問 |
就業時間 | 10:00~19:00 、11:00~20:00 、12:00~21:00 フレキシブルタイム制 |
休憩時間 | 1時間 |
時間外 | 月平均 20時間程度 |
賃金 | ●ウエディング業界のご経験がある方 →月給258,916円~+賞与年3回+インセンティブあり (月給内訳)基本給210,700円 固定残業30時間分 48,216円 ※固定残業手当は30時間分です。 超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ※経験・能力により、優遇いたします。 【年収例】350万円程度 ●接客・販売経験者や営業経験がある方 →月給242,060円~+賞与年3回+インセンティブあり (月給内訳)基本給196,980円 固定残業30時間分 45,080円 ※固定残業手当は30時間分です。 超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ※経験・能力により、優遇いたします。 【年収例】325万円程度 ●未経験者 →月給226,380円~+賞与年3回+インセンティブあり (月給内訳)基本給184,240円 固定残業30時間分 42,140円 ※固定残業手当は30時間分です。 超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 【年収例】300万円弱程度 【インセンティブについて】 ブライダルフェアにご来場のお客様の追客を行い、各担当者ごとに 設定された目標値を超えた実績に応じ支給されます。 目安:経験3年の担当者の場合 月平均3万円程度 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
賞与 | 年2回+決算賞与(本人の能力・会社の業績による) |
待遇 | ■オーダースーツ支給 ■昇給年2回※採用時ポジションにより変動します。 ■賞与年2回+決算賞与(業績により支給) ■交通費全額支給 ■無料駐車場有り ■入社後2~3週間:入社時研修→OJT研修 ■海外研修制度あり その他 ・俺の私のチャンス制度(上司を介さずに、他部署への希望を人事に出すことができます) ・独立支援制度 ・Professional choice(自身の成長のために会社が一定の手当を支給) ・チーム企画支援 ・従業員割引制度 ・社員旅行 ・社内預金制度 ・持株会 ・GLTD保険(団体長期障害所得補償保険) ・報奨金 ・財形貯蓄 |
休日 | シフト制 月9日休み(毎週月・火と平日1日/月) 年末年始・夏季休暇あり |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 112日 |
育児休業取得実績 | あり(女性の産休・育休取得率は100%、男性の育休実績もあります) |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 サービス業の経験、 接客・販売等人と対面で接する仕事の経験、 営業経験、イベント企画の経験、 ブライダル業界での経験 がある方はその経験を活かすことができます。 |
必要な資格 | 不問 |
就業場所 | 和歌山県和歌山市毛見 |
沿線・最寄駅 | JR海南駅より車で約10分 JR和歌山駅より車で約15分 |
勤務先会社名 | 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ |
勤務先会社本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川二丁目3番12号 シーフォートスクエアセンタービル17階 |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 屋外(敷地内)に喫煙場所有 |
勤務先事業内容 | 国内ハウスウエディング事業、ホテル事業、コンサルティング事業、ドレス事業、レストラン事業 |
転勤 | エリア内転勤有り |
従業員数 | 紹介先企業:1731名、就業場所25名 |
定年齢 | 60歳 |
再雇用 | あり |
通勤手当 | 100,000円/月を上限に実費支給致します |
採用人数 | 2名 |
選考方法 | 応募 → 面接 → 内定(登録時に適性検査を実施しています) |
選考結果通知 | 応募から採用まで1~2週間程度 |
応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください。 |
紹介会社情報
企業名 | 株式会社キャリア・ブレスユー |
---|---|
代表者名 | 東 正志 |
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
所在地 | 和歌山県和歌山市本町1丁目22番地Wajima本町ビル5階 |
事業内容 | 人材サービス:職業紹介 / 人材派遣 / 紹介予定派遣 BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング・エンジニアSES)事業 キャリア形成 事コンサルティングに関する相談:人材育成及び能力開発の為の各種講座(社員教育) |
設立年月 | 2006年7月24日 |
電話番号 | 073-425-3331 |