求人の特徴
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
ゴールデンウィーク休暇あり
介護休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
連続休暇取得可能
長期休暇あり
学歴不問
業界未経験者歓迎
経験浅め歓迎
転職回数不問
車通勤 OK
スタートアップ研修あり
レジャー施設割引あり
リモート面接 OK
業務内容
【この仕事の魅力】
- 運送・物流など法人のお客様を支える燃料関連のルート提案
- 無理な新規開拓に追われにくい関係構築型の営業スタイル
- 販売・接客など対面経験が強みとして活きる
- 法人営業経験者は初任給や入社時ポジションの相談が可能
- 少人数チームのため相談しやすく安心して成長できる環境
【お任せする業務】
- 既存取引先への定期訪問・ヒアリング
- 法人のお客様に向けた燃料関連の提案・供給
- 価格や供給条件の調整、見積作成
- お客様の運用・コスト課題に合わせた提案
- 社内での手配・納品調整などの関連業務
- 担当顧客は運送・物流企業を中心に、製造・建設などの法人
【入社後の流れ】
- 先輩同行からスタートし、商品知識・提案の流れを習得
- 担当顧客の引き継ぎは段階的に実施
- 必要に応じて大阪・難波での短期研修を検討
※期間は1ヶ月以内想定
【働き方のイメージ】
- 既存中心のため突発的な残業が発生しにくい環境
- 残業代は固定残業ではなく、実績に応じて別途支給
【募集背景】
- 欠員補充ではなく、事業拡大に伴う増員募集
- 長く腰を据えて働ける環境で、組織体制を強化します
- 運送・物流など法人のお客様を支える燃料関連のルート提案
- 無理な新規開拓に追われにくい関係構築型の営業スタイル
- 販売・接客など対面経験が強みとして活きる
- 法人営業経験者は初任給や入社時ポジションの相談が可能
- 少人数チームのため相談しやすく安心して成長できる環境
【お任せする業務】
- 既存取引先への定期訪問・ヒアリング
- 法人のお客様に向けた燃料関連の提案・供給
- 価格や供給条件の調整、見積作成
- お客様の運用・コスト課題に合わせた提案
- 社内での手配・納品調整などの関連業務
- 担当顧客は運送・物流企業を中心に、製造・建設などの法人
【入社後の流れ】
- 先輩同行からスタートし、商品知識・提案の流れを習得
- 担当顧客の引き継ぎは段階的に実施
- 必要に応じて大阪・難波での短期研修を検討
※期間は1ヶ月以内想定
【働き方のイメージ】
- 既存中心のため突発的な残業が発生しにくい環境
- 残業代は固定残業ではなく、実績に応じて別途支給
【募集背景】
- 欠員補充ではなく、事業拡大に伴う増員募集
- 長く腰を据えて働ける環境で、組織体制を強化します
※本求人は、株式会社キャリア・ブレスユーによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【こんな方に合います】
- 人と信頼関係を築く仕事が好きな方
- 販売・接客など対面経験を活かして法人営業に挑戦したい方
- 既存中心のルート提案で着実に成果を積み上げたい方
- 素直に学び、報連相を大切にできる方
【歓迎する経験】
- 法人営業の経験（業界不問）
- ルート営業、提案営業の経験
- 受注・納品調整など社内外の調整経験
【職場の雰囲気】
- 少人数チームで距離が近く、困った時にすぐ相談できる環境
- 丁寧な同行・引き継ぎを通して、基礎から実践まで段階的に学べます
- 人と信頼関係を築く仕事が好きな方
- 販売・接客など対面経験を活かして法人営業に挑戦したい方
- 既存中心のルート提案で着実に成果を積み上げたい方
- 素直に学び、報連相を大切にできる方
【歓迎する経験】
- 法人営業の経験（業界不問）
- ルート営業、提案営業の経験
- 受注・納品調整など社内外の調整経験
【職場の雰囲気】
- 少人数チームで距離が近く、困った時にすぐ相談できる環境
- 丁寧な同行・引き継ぎを通して、基礎から実践まで段階的に学べます
募集要項
| 職種 | 燃料関連の法人ルート営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 変形労働時間制 |
| 就業時間 | 実働・みなし労働時間：１日あたり 8時間00分 平均勤務日数：１ヶ月あたり 19日〜21日 始業・終業時間: 9時間00分～18時間00分 休憩時間：１日あたり 60分 |
| 時間外 | 時間外労働あり（比較的少なめ） 既存取引先中心のため、突発的な残業が発生しにくい環境です。残業代は別途支給。 |
| 休日 | 完全週休2日制（土日祝） 年間休日127日 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（5日） 有給休暇（入社半年後に付与、以降は規定により日数加算） 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休業 介護休業 特別休暇 オンオフのメリハリをつけて働けます。 |
| 給与 | 月給：235,500円 〜 352,500円 固定残業：なし 賞与：賞与年2回（7月・12月）。昨年度実績：基本給3.0ヶ月分。業績および人事考課により支給額を決定します。日々の取り組みや目標達成を適正に評価し、成果は賞与へ反映。経験者は役職スタートも可能で、早期にキャリアアップを目指せる環境です。 想定年収：350万円～500万円（役職スタート可／早期キャリアアップを支援） 月給235,500円～352,500円（想定） 経験・スキルを考慮し、初任給は優遇して決定します 法人営業経験者は特に歓迎 既存取引先中心のため、関係構築型の営業力が評価されます 販売・接客など対面業務の経験も強みになります “信頼される提案”が成果に直結する仕事です 係長相当での入社も可能 役職スタートの場合は役職手当（月2万円）も支給 残業代は固定残業制ではなく、実績に応じて別途支給 賞与年2回（7月・12月） ※支給条件は業績・人事考課による 各種手当は会社規定により支給 既存中心のルート提案のため、無理な新規開拓に追われず、安定的に成果を積み上げられます |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：３ヶ月 条件：本採用時と同様 同条件（給与・待遇の変更なし） |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 通勤手当全額支給／車通勤可／無料駐車場あり |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生まとめ】 社会保険完備／退職金／家族・住宅手当／車通勤可／リロクラブ 【待遇・福利厚生（詳細）】 【安心の制度】 社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） 退職金制度（確定給付年金／確定拠出年金） 定年60歳／再雇用制度あり 共済会 福利厚生サービス（リロクラブ） 【通勤・働きやすさ】 通勤手当：全額支給（非課税限度内） マイカー通勤可／無料駐車場あり 【家族・住まいサポート】 家族手当（扶養手当） ※規定あり 配偶者扶養：月16,000円 子（2名まで）：各5,500円 配偶者扶養対象外：子1人目6,500円／2人目5,500円 配偶者がいない場合：子1人目11,000円／2人目5,500円 その他扶養：1名につき2,000円 16～22歳の子：1人につき5,000円加算 住宅手当（扶養手当支給対象者に限る） 賃貸：月20,000円 持ち家：月10,000円 【ライフイベント支援】 慶弔見舞金 出産・育児支援制度 育休取得実績あり 【成長支援】 OJT研修 資格取得支援（一部従業員利用可） 【うれしい特典】 社員割引 生活支援と将来設計の両方が整う環境です。 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙（敷地内に喫煙スペースあり） |
| 育児休業取得実績 | 育児休業取得実績あり（ライフイベントと両立しやすい環境づくりを推進） |
| 転勤 | 原則なし（和歌山拠点勤務） |
| 定年齢 | ６０歳 |
| 再雇用 | 再雇用制度：あり（会社規定による） |
| 学歴 | 学歴不問（人物重視／対人経験や営業経験を評価） |
| 就業場所 | 和歌山県和歌山市鳴神 |
| 沿線・最寄駅 | わかやま電鉄貴志川線「日前宮駅」徒歩約10～12分 |
| 勤務先名 | 非公開 |
| 勤務先本社所在地 | 非公開 |
| 勤務先事業内容 | 非公開 |
| 勤務先従業員数 | 勤務先従業員数：2名（和歌山拠点は少人数の落ち着いたチームです）全社では約987名規模の企業です。 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社キャリア・ブレスユー |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 東 正志 |
| 所在地 | 和歌山県和歌山市本町1丁目22番地Wajima本町ビル5階 |
| 事業内容 | 人材サービス：職業紹介 / 人材派遣 / 紹介予定派遣 BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング・エンジニアSES）事業 キャリア形成 事コンサルティングに関する相談：人材育成及び能力開発の為の各種講座（社員教育） |
| 設立年月 | 2006年7月24日 |
| 電話番号 | 073-425-3331 |
